关于印发《龙川县关于提高扶贫系统干部攻坚能力培训的方案》的通知

龙川县关于提高扶贫系统干部攻坚能力
培训的方案

根据县委、县政府《关于打赢脱贫攻坚三年行动方案（2018-2020）》要求，为进一步加强对扶贫干部的实操培训，提高扶贫干部攻坚能力。特制定本方案：
一、培训目的
以镇为单位，以现场教学为主，对基层扶贫干部进行全面系统培训，提高一线扶贫干部的业务水平，全面夯实脱贫攻坚基础性工作。
二、培训对象
镇分管领导、镇扶贫办干部、驻村干部、驻镇工作组、村支部书记、村主任等。
三、培训内容
指导基层扶贫干部规范做好台账资料、正确处理扶贫信息数据、安全高效使用扶贫资金等。
四、培训方式
（一）组建宣讲队。由县扶贫工作局组建培训宣讲队，由局班子成员、业务骨干等组成，县扶贫工作局宣讲队分为“上、中、下”三个片区进行指导培训。
（二）打造样板村。由各镇选取基础较好的样板村，由县宣讲队指导夯实基础工作、完善台账资料、规范管理扶贫资金项目等，打造全镇脱贫攻坚样板村，作为全镇现场培训基地。样板村应达到：贫困户的一户一档（精准识别、精准帮扶、精准退出）台账、村级台账整理规范，扶贫信息数据处理及时准确，扶贫政策全面落实，扶贫资金使用管理规范，“八有”指标达标情况等。
（三）培训时间节点。以镇为单位在样板村开展现场教学，全镇驻村干部、村“两委”干部、镇扶贫办干部等参加，县宣讲队主讲，重点是实操演练、参观交流，确保培训质量。每镇培训2次以上，其中在7月底前完成1次，在8月10日前完成1次。结合现场培训，在镇内组织村与村结对，互相交流学习，促进共同提高。县扶贫工作局对各镇培训工作加强监督，对培训工作不严、效果不佳的镇提出批评，限期整改。
五、培训要求
（一）以学促干。培训要达到提高基层干部实操水平和攻坚能力的目标，为推进我县脱贫攻坚问题全面整改、确保实现今年攻坚目标提供有力保障。现场教学培训结束后，各镇要加强检查，开展比学赶超活动，促进全县脱贫攻坚均衡发展、整体提升。
（二）严肃纪律。各镇要对选取的样板村，配合县宣讲队的指导培训，对指出的问题，要及时整改；对提出的意见，要虚心采纳；共同做好培训期间的学风建设，严肃考勤工作，严格结业考试，力争做到每个学员都能弄懂学通。对无心参与学习、结业考试不合格、实地教学后工作还是滞后的人员，要记录在案，严肃进行批评教育。县扶贫工作局要对各地的培训工作进行检查监督，对敷衍培训、质量不高的镇、村进行全县通报批评。
（三）扩大宣传。宣讲队需将培训情况做好记录，并将各镇的培训情况交由县局综合股进行汇总梳理，由综合股做好此次宣讲队培训宣传工作。

附件：龙川县脱贫攻坚培训样板村名单.xlsx