龙川县退役军人事务局作风建设专项整治行动工作方案

　　按照中央纪委国家监委和省纪委监委第五联合督导组要求， 为进一步整治个别工 作人员作风散漫问题，增强局党组对党员干部的日常监督管理， 持之以恒推进作风建设向纵深发展，不断巩固和深化作风建设成果，促使改进作风成为党员干部的政治、思想和行动自觉，推动全县退役军人事业高质量发展，经局党组同意，特制定以下工作方案 。

　　一、总体目标

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实习近平总书记视察广东的重要讲话、重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为贯彻落实党中央各项决策部署以及广东省 “ 百千万工程 ”、 优化营商环境等各项任务部署落地见效提供坚强作风保障 。

　　二、组织机构

　　我局成立作风建设专项整治行动工作领导小组，由领导小组对作风建设专项整治行动工作进行统一领导。党组书记、局长黄新明同志负总责；领导班子成员按照职责分工，对分管范围内整改工作负责；机关各股室、直属各事业单位各负其责，承担整治具体工作。领导小组办公室（局办公室）负责整治工作的组织协调和日常工作。

　　三、重点内容

　　（一）整治范围。局机关和直属各事业单位工作人员。

　　（二）整治时间。领导小组在全局扎实开展为期1个月的作风建设专项整治行动（时间为6月1日至6月30 日）。

　　（三）整治重点。切实解决个别工作人员认识偏差 、作风漂浮 、 纪律松弛 、 制度空转等方面作风突出问题 。一是整治涉及群众身边不正之风和腐败问题；二是整治“四风”问题；三是整治“不作为、慢作为、乱作为”问题。要求制定整改工作方案，组织深入自查自纠，举一反三，建立问题台账，并针对性提出整改措施，进一步增强自律意识 、振奋干事精神 、提升工作质效 。

　　四、工作举措

　　（一）建立举报机制。畅通群众举报渠道，设立政务公开栏和举报信箱，鼓励群众利用12345投诉热线与信访渠道参与监督举报，提供工作人员在作风建设方面的问题线索，并严格按照有关规定分类处置，达到件件有着落、事事有结果。

　　（二）建立销号机制。按照工作方案所列出的重点问题，领导干部要带头自查自纠，各个股室、事业单位逐一深入查摆，查思想、查问题、查执行、查落实，认真分析，找出原因，提出整改措施，建立问题销号机制，杜绝走过场、做样子，确保整治行动取得实效。

　　（三）建立督查机制。领导小组要压紧压实主要领导 、分管领导 、部门负责人各层级责任，形成一级抓一级 、 层层抓落实的作风建设责任制 。领导小组办公室定期开展督查，对全局作风整治工作落实情况进行检查并记录，重点对上下班、在岗履职情况进行督查。

　　（四）建立评议机制。贯彻落实中央、省、市、县对作风建设的要求，建立作风建设整治评价机制，突出量化评议、日常考核，将工作人员作风建设整治工作开展情况的考核成绩在年底评优评先和绩效考核中体现。

　　（五）建立问责机制。坚决查处不落实之事，问责不落实之人。作风建设整治行动工作不能搞形式、走过场，对主体责任落实不力导致延误工作、损害群众利益的情况，领导小组要对直接责任人和有关领导干部坚决予以问责。

　　五、工作要求

　　（一）坚持政治站位，强化政治引领。旗帜鲜明讲政治，把中央、省、市、县对作风建设的要求贯彻专项整治行动始终，教育引导广大党员干部以良好精神状态和扎实工作作风履职尽责、攻坚克难。

　　（二）坚持领导带头，强化示范带动。充分发挥领导干部“关键少数”作用，以身作则，率先垂范，做好作风建设整治工作，一级做给一级看，抓好本级带下级，大力营造干事创业浓厚氛围。

　　（三）坚持务实创新，勇于攻坚克难。以新思想、新观念、新方法破解作风纪律建设中的顽症痼疾，抓住要害，对症下药，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义。

　　（四）坚持分类整改，确保整治成效。要紧紧围绕各自工作职责和党员干部岗位职责查摆问题、强措施、定责任、抓效果，真正做到问题找得真、措施定得准、责任落得实、效果目标清。