【乡村振兴】龙川：推进人才驿站建设，筑巢引凤招才聚智

　　县第十四次党代会和县两会县政府工作报告提出，推动建立龙川籍人才智库，让龙川外出高层次人才更好服务家乡经济社会发展。推进县镇两级乡村振兴人才驿站建设，做好引才聚才育才和服务人才工作。

　　12月21日，龙川召开乡村振兴人才驿站工作专班扩大会议，进一步部署乡村振兴人才驿站建设工作和“雁归源”行动工作，为龙川乡村全面振兴、实现“又稳又好”发展提供人才支撑。

　　会议传达学习了中央人才工作会议精神，并部署了乡村振兴人才驿站建设工作和“雁归源”工作。

　　据悉，龙川县乡村振兴人才驿站建设工作主要任务是“聚焦发展乡村产业，大力引进人才”“聚焦促进农民致富，加强人才培育”“聚焦建设美丽乡村，推动人才聚集”“聚焦参与对口帮扶，开展人才交流”“聚焦提升保障能力，优化人才服务”五个方面，在2021年12月底前，实现15个重点帮扶镇乡村振兴人才驿站建设全覆盖，同时要充分发挥乡村振兴人才驿站引才聚才育才和服务人才平台作用，将其打造成为我县和重点帮扶镇乡村人才振兴工作的主要阵地和支撑乡村振兴发展的重要平台。龙川县“雁归源”工作的主要任务是明确“雁归源”信息员、设立“雁归源”服务机构、建立“雁归源”数据库、建设“雁归园”、开展服务活动五个方面，打造县镇村三级“雁归源”服务平台，吸引龙川籍外出乡贤回乡就业创业，推动人才资源集聚，以高素质的人才队伍建设推动龙川经济社会高质量发展。

　　县委常委、组织部部长、党校校长叶伟雄在讲话中要求，全县各级各部门要从讲政治的高度深刻领悟习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，围绕“人才强县”战略建设，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作。要摸清人才总量，深入挖掘本土人才，精准引进人才，大力实施“人才强县”战略。要搭建“雁归源”行动和乡村振兴人才驿站两大人才平台，夯实三级工作阵地。要拓宽引才渠道，科学谋划人才活动、多维度举行人才活动、深层次实施育才培训，优化育才方式。要切实加强对人才工作的领导，最大强度地凝聚工作力量，为龙川乡村全面振兴、实现“又稳又好”发展提供人才支撑。

　　期间，与会人员还参观了县人才驿站（乡村振兴人才驿站）。